Nürnberg – Bis ins hohe Alter aktiv sein, das wünschen sich die meisten Menschen. Dazu gehört auch, sich sicher fortzubewegen oder die Tagezeitung selbst lesen zu können. Eine Grundvoraussetzung für beides ist gut sehen zu können. Mit einfachen Maßnahmen können Senioreneinrichtungen die Sehfähigkeit der Bewohner_innen fördern und verbessern. Deshalb nahmen das Hermann-Bezzel-Haus und das Rummelsberger Stift St.Lorenz im Juli und im August am Präventionsprogramm „Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen“ teil. Das Programm der Blindeninstitutsstiftung „anders sehen“ ist mit dem dfg Award 2018 des Diensts für Gesellschaftspolitik in der Kategorie „Herausragende Struktur- und Prozessinnovation“ ausgezeichnet.

An jeweils zwei Tagen Anfang August besuchten speziell qualifizierte Fachkräfte des Blindeninstituts Würzburgs die beiden Pflegeeinrichtungen der Rummelsberger Diakonie in Nürnberg. Sie überprüften gemeinsam mit den Leitungskräften bei Hausbegehungen die Barrierefreiheit und berieten rund um das Thema „sehgerechte Einrichtung“. Bei einem Informationsabend für Angehörige und Bewohner_innen stellten Sie Hilfsmittel, wie zum Beispiel Lupen, Lesegeräte oder E-Reader sowie Unterstützungsangebote,  Beratungsstellen und finanzielle Hilfen vor und boten eine Augenprüfung für die Senior_innen an.

Ziel des Präventionsprogramms ist es, Impulse zu setzen, damit sich die teilnehmenden Einrichtungen „sehgerecht“ weiterentwickeln. Auch die Vernetzung mit Augenärzten, Augenoptikern, Fachdiensten im Bereich Sehen und Selbsthilfegruppen für blinde und sehbeeinträchtigte Menschen soll verbessert werden, um eine nachhaltige Versorgung der Bewohner_innen zu gewährleisten.

Für die Mitarbeiter_innen der Pflegeeinrichtungen wurde es bei einer Schulung im Rahmen des Präventionsprogramms ganz real – sie bekamen verschiedene Brillen aufgesetzt und konnten so am eigenen Leib erfahren, wie es sich anfühlt kaum oder gar nicht mehr sehen zu können. Anschließend durften sie auch die Hilfsmittel selbst ausprobieren.

Die Teilnahme an „Gutes Sehen“ ist für die Pflegeeinrichtungen kostenfrei und wird finanziert durch die beteiligten Pflegekassen der AOK Bayern, des BKK Landesverbandes Bayern, der IKK classic, der KKH Kaufmännischen Krankenkasse, der KNAPPSCHAFT und der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau – SVLFG.

Feucht – „Ich unterstütze gerne alles, was Menschen an die Luft bringt, mitten in die Gesellschaft hinein“, erklärt Ralf König seine Beweggründe. Der Geschäftsführer der Königs-Apotheke in Feucht hat 2.500 Euro investiert, um ein „Starker Partner für Gottfried“ zu werden.

Gottfried, das ist das Seniorenzentrum Gottfried Seiler der Rummelsberger Diakonie in der Zeidlersiedlung. Ab Herbst 2020 wird die Einrichtung 80 Pflegeplätze und 30 Appartements für Pflegewohnen anbieten.

Ralf König unterstützt die Anschaffung einer Fahrrad-Rikscha für das Seniorenzentrum. Insgesamt rund 7.500 Euro kostet ein solches Gefährt, wie es derzeit schon im Stephanushaus, einer Einrichtung der Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter in Rummelsberg, eingesetzt wird. „Seniorinnen und Senioren können sich so endlich mal wieder den Wind um die Nase wehen lassen“, freut sich Diakon Werner Schmidt, der für die beiden Einrichtungen verantwortlich ist.

Ralf König wird für die Filiale in Feucht eine Urkunde bekommen als „Starker Partner für Gottfried.“ Das Baugerüst, das voraussichtlich von Oktober bis März um das Seniorenzentrum herum aufgebaut wird, bietet Werbefläche für ihn und die anderen „Starken Partner“. Diese Sponsoring-Möglichkeit steht auch anderen Gewerbetreibenden in Feucht zur Verfügung: Wer nähere Informationen zum Projekt „Starke Partner für Gottfried“ haben möchte, kann sich gerne an Diakon Mathias Kippenberg wenden. (kippenberg.mathias@rummelsberger.net oder 09128-502299)

Bei strahlendem Sonnenschein feierten 28 Absolventinnen und Absolventen der Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe in Penzberg ihren Ausbildungsabschluss.

Die Klassenleitung ließ die Ausbildungszeit mit Hilfe einer „Erinnerungskiste“ und unter Einbeziehung der Absolventen Revue passieren.

Alle Grußwortrednerinnen und -redner waren sich einig, dass die Absolventinnen und Absolventen anspruchsvolle Berufe erlernt haben, welche unter den derzeitigen Rahmenbedingungen oft stark belastet sind. Trotzdem sollten die zukünftigen Pflegekräfte im Alltag ihren Humor nicht verlieren. Es bliebe viel mehr zu hoffen, dass sie in diesem für die Gesellschaft wertvollen,  wunderbaren und sinnhaftem Beruf ihre Erfüllung finden.