Rummelsberg – Temperaturmessung, Hinterlegen der persönlichen Daten und Händedesinfektion – Diakon Werner Schmidt, Leiter des Altenhilfeverbunds Rummelsberg, begrüßt die Mitglieder des Rotary Club Nürnberg-Connect zu einer Spendenübergabe in besonderen Zeiten. Der Rotary Club Nürnberg-Connect hatte 10.000 Masken an Altenhilfeeinrichtungen, sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe der Rummelsberger Diakonie in und um Nürnberg gespendet.

„Wir wollten unbedingt jenen etwas Gutes tun, die es verdient haben. Altenhilfeeinrichtungen sind im Moment ein absolut schützenswerter Raum“, erklärt Stefan Bermüller vom Rotary Club Nürnberg-Connect. Sabine Thiel, die derzeitige Präsidentin, sagt: „Normalerweise helfen wir viel, indem wir mit anpacken, zum Beispiel einen Spielplatz renovieren oder beim Streichen helfen oder durch eine große Aufräumaktion gegen Plastikmüll im Nürnberger Stadtgebiet. Hilfe im direkten Kontakt: Das geht im Moment einfach nicht, darum haben wir nach einer Alternative gesucht. Und da lag diese Idee nahe.“

Diakon Werner Schmidt freut sich über diese großzügige Geste und nimmt stellvertretend die 10.000 Masken entgegen. „Wir wissen in der Altenhilfe gut mit viralen Erkrankungen umzugehen. Aber die Heftigkeit, mit der dieses Virus zugeschlagen hat, ist einfach extrem. Wenn es in die Einrichtung kommt, dann wird es gefährlich.“ Hygienekonzepte würden jetzt ganz neu gedacht und rückten viel mehr ins Bewusstsein, sagt der Diakon.

„Pflegekräfte“, so Bermüller, „müssen unbedingt nachhaltig positiv ins Bewusstsein rücken, auch nach Corona.“ Ob sich Werner Schmidt eine höhere Bezahlung für die Pflegekräfte wünsche? „Eine bessere Bezahlung ist gut, noch viel wichtiger ist aber ein höherer Personalschlüssel, damit die Mitarbeitenden nicht ausbrennen“, betont Werner Schmidt. „Das sind alles keine neuen Probleme, ich bin jetzt seit 30 Jahren in der Altenhilfe tätig und so lange beschäftigen uns schon diese gleichen Themen.“

Dass außer der Hygiene auch das seelische Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner eine große Rolle spielt, war den Mitgliedern des Rotary Club Nürnberg-Connect im Vorfeld klar. „Deshalb habe ich mich sehr über den glücklichen Zufall gefreut, dass zwei Musikerinnen der Staatsphilharmonie Nürnberg angeboten haben, für die Bewohnerinnen und Bewohner ein kleines Konzert zu geben.“ Die Menschen innerlich berühren sei im Moment genauso wichtig, wie sichere Hygienevorschriften. „So eine Spendenübergabe hatten wir wahrscheinlich noch nie“, sagt Reiner Schübel, Vorstandsvorsitzender der Rummelsberger Diakonie. „Wir sind den Mitgliedern des Rotary Club sehr dankbar dafür, dass sie innegehalten haben und gefragt haben: ‚Wo ist denn dringender Bedarf?‘“

Für die Musikerinnen Sornitza Rieß und Alice Morzenti ist der ehrenamtliche Auftritt auch eine große Freude. Seit Beginn der Corona-Krise konnten sie nicht mehr gemeinsam spielen. „Wir freuen uns, den Seniorinnen und Senioren etwas von unserer Musik mitzubringen und wieder einmal vor Publikum zu spielen“, beschreibt Rieß ihre Motivation.

Dass der Auftritt das gewünschte Ziel erreicht hat, wird bereits nach wenigen Minuten klar: Gebannt lauschen die Seniorinnen und Senioren mit reichlich Abstand von den Balkonen aus dem Hofkonzert, nachdem es schon für das Stimmen und Einspielen der beiden Musikerinnen Applaus gegeben hatte.

Frau Wagner, seit April sind Sie neue Leiterin des Hermann-Bezzel-Hauses Nürnberg. Ihr erster Arbeitstag stand ganz im Zeichen von Corona. Wie gelingt ein Neueinstieg in einer solchen Extremsituation?

Wagner: Es war natürlich eine recht unwirkliche Situation, ich habe mich oft gefragt, ob ich mir die Menschen, die ich nun alle nur mit Masken kennenlerne, gut genug einprägen kann. Erstaunlich war aber, dass ich mich trotz dieser besonderen Situation sehr willkommen gefühlt habe. Ich wurde von allen Kolleg_innen sehr herzlich empfangen. Besonders eindrucksvoll für mich war, dass ich mit meinen vielen Fragen, die man als Neuling oft und zahlreich hat, immer auf offene Ohren gestoßen bin. Die Kolleg_innen hier in den Einrichtungen in Nürnberg, aber auch in Rummelsberg standen mir stets mit Rat und Tat beiseite, obwohl sie sicherlich mit Pflegealltag, Corona-Ausnahme-Situation und Generalistik-Vorbereitungen bereits ausreichend ausgelastet waren.

Sie waren zuvor neun Jahre Einrichtungsleiterin des Vitanas Senioren Centrums Patricia. Warum der Wechsel?

Wagner: Das war nicht geplant. Da meine Kinder nun beide groß sind, stellte ich mir jedoch ab und zu die Frage, ob ich mich noch mal beruflich verändern möchte. Auf der Suche war ich nicht, da ich mich in meiner alten Arbeitsstelle immer sehr wohl gefühlt habe. Von der Stellenanzeige der Rummelsberger Diakonie fühlte ich mich aber sofort angesprochen.

Was sprach Sie an?

Wagner: Es gab mehrere „Anziehungspunkte“. Zum einen hatte ich sowohl beruflich als auch privat schon viel Positives über die Rummelsberger Diakonie gehört, zum anderen fand ich die Aufgaben spannend und hatte das Gefühl, dass ich trotz eines vertrauten Arbeitsfelds viel Neues entdecken und lernen kann.

Wie sieht denn das Aufgabenfeld aus?

Wagner: Die Hauptaufgabe besteht natürlich in der Leitung des Hermann-Bezzel-Hauses. Diesen stationären Arbeitsbereich kenne ich aus meiner Zeit bei Patricia sehr gut und freue mich darauf mit den Kolleginnen und Kollegen hier im Haus die Pflege und Betreuung der Senior_innen zu planen und auch Neues zu denken. Außerdem sind wir Teil des Altenhilfeverbunds, zu dem auch die vorstationären Angebote, Seniorenwohnpark Neulichtenhof, Lavida mit Senioren-Tagesstätte und ab 2021 der Hesperidenpark gehören sowie die ambulanten Angebote der Diakoniestation Lichtenhof und das Quartiersmanagement SIGENA Gibitzenhof. Zu meinen Aufgaben gehört deshalb auch, bei Entwicklungen und Zukunftsplanungen im Verbund zu denken, die Menschen sollen ja ein Angebot nutzen können, das zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passt. Da ich im ambulanten Bereich bisher noch nicht gearbeitet habe und die Altenpflege sich in den vergangenen Jahren immer stärker in diese Richtung entwickelt hat, freue ich mich sehr, dass ich diesen Bereich nun nicht nur kennenlernen, sondern auch mitgestalten darf.

Was haben Sie für die nächste Zeit geplant?

Wagner: Die größte Herausforderung ist derzeit natürlich nach wie vor die Corona-Pandemie. Unsere Bewohnerinnen, Bewohner, Klientinnen und Kunden gehören der Risiko-Gruppe an, die gerade jetzt, wenn die Beschränkungen nach und nach immer mehr gelockert werden, eines besonderen Schutzes bedürfen. Hier Konzepte zu entwickeln und Räume zu schaffen, die Kontakt ermöglichen und dennoch besten Schutz vor Ansteckung garantieren – das sind aktuell unsere größten Anstrengungen.

Im Verbund beschäftigt uns derzeit der bereits erwähnte Hesperidenpark, Service Wohnen für Senioren, in Johannis. Zum 1. Januar 2021 wird die Rummelsberger Diakonie dort Servicedienstleister. Aktuell handeln wir die neuen Arbeitsverträge aus – wir möchten gerne alle Pflege-, Service- und Betreuungskräfte übernehmen.

Und dann steht uns ja last but not least die im September startende Generalistik-Ausbildung ins Haus. Die künftigen Pflegefachfrauen und –männer werden in ihrer Ausbildung in allen Bereichen der Kranken- und Altenpflege eingesetzt werden. Da gilt es entsprechende Verträge mit Kliniken, Ärzten und unserer Altenpflegeschule in Langwasser abzuschließen. Das allein hätte schon für ein spannendes Jahr 2020 in der Altenhilfe gesorgt. Die Corona-Pandemie hat uns nun ein ungleich spannenderes und sehr herausforderndes Jahr beschert.

COVID-19 bestimmt unseren Alltag Leben – den in der Altenhilfe noch viel mehr. Bleibt daneben Platz für neue Themen und Ideen?

Wagner: Wir beraten immer noch fast täglich über neue Umsetzungen, Beschlüsse, eventuelle Verdachtsfälle und über Dienstpläne, die durch das Virus-Geschehen stark beeinflusst sind. Wir haben Glück, dass wir im Hermann-Bezzel-Haus bisher noch keinen bestätigten Fall hatten. Das schiebe ich zum einen auf unser Schutz- und Hygienekonzept, ein gutes Quäntchen Glück ist aber sicherlich auch dabei. Bei unseren Besprechungen konnte ich in den vergangenen Wochen viele Kolleginnen und Kollegen sowie die Angebote des Altenhilfeverbunds recht gut kennenlernen und auch hier und da schon ein paar neue Ideen spinnen.

Gibt es schon Pläne für die Zukunft?

Wagner: Ein paar Pläne gibt es. Im Hermann-Bezzel-Haus überlege ich ein neues Verfahren aus der Sozialpsychologie einzuführen, das das Leben von Menschen mit Demenz verbessert. Im Verbund planen wir gerade die Eröffnung einer Intensivpflege-WG für dauerbeatmete Menschen im Herbst 2020 und für 2021 den Betrieb eines neuen Senioren-Wohnens in St. Peter. Corona wird uns sicherlich auch noch eine Weile begleiten. Aktuell überarbeiten wir fortlaufend die Konzepte für Besuche und Neuaufnahmen und planen zudem die Wiedereröffnung des SIGENA-Treffs am 17. Juni. Auch hier sind kreative Lösungen gefragt.

Weißenburg – Trotz der Corona-Pandemie und den damit verbundenen Belastungen wird auf der Wülzburg der Grundstein für die neue Ausbildung gelegt. Bereits zum Jahreswechsel erstellte das Team der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Rummelsberger Diakonie ein Medienkonzept, in welchem gezielt der qualifizierte und zeitgemäße Einsatz von digitalen Medien geplant wurde und nun im kommenden Schuljahr mit Beginn der neuen Pflegeausbildung umgesetzt werden soll.

Dem Kollegium war schon länger bewusst: Der digitale Wandel verändert unsere Art zu leben, zu arbeiten und nicht zuletzt das Lernen fundamental. Die Auszubildenden konnten bisher in einem Übungskrankenzimmer Pflegetätigkeiten an Pflegepuppen einüben. Dieses Krankenzimmer wurde komplett mit einer nun integrierten Nasszelle modernisiert und durch ein Stationszimmer, in welchem die Dokumentation von Pflegemaßnahmen nun auch mittels Computer durchgeführt werden kann, ergänzt. Das altehrwürdige Gebäude stellte die Schaffung digitaler Voraussetzungen vor größere Herausforderungen als in manch herkömmlichem Schulgebäude. Dessen ungeachtet wurde der erhöhte finanzielle Aufwand gerne in Kauf genommen, um Altes mit Neuem zu verbinden.

Unter der Trägerschaft der Rummelsberger Diakonie wurden in zahlreichen Sitzungen immer wieder digitale Instrumente geprüft, die den Datenschutz zu erfüllen und den Anwendenden so viel Sicherheit wie möglich bieten. Die Schüler und Schülerinnen konnten sich bereits davon überzeugen, dass Unterricht per Videokonferenz inzwischen nicht mehr weit in der Zukunft liegt, sondern schon jetzt in den Schulalltag integriert wird. Jeder Unterricht lebt von der Interaktion aller Beteiligten. Um dies noch besser gestalten zu können, ist mittlerweile jeder Klassenraum mit Dokumentenkamera und Beamer ausgestattet.

Gerade in Zeiten von Corona wird deutlich, wie richtig und wichtig die verbesserte Digitalisierung auf der Wülzburg ist. Im September dürfen sich die Auszubildenden bereits über den Einsatz von Tablets im Unterricht freuen.