Nürnberg – Die „HundeHelfenHeilen-Stiftung“ von Helmut und Doris Lindner engagiert sich auf vielfältige Weise. So auch neuerdings im Rahmen der ambulanten Hospizarbeit des Rummelsberger Hospizvereins in Nürnberg. Mit einer Spende in Höhe von 500 Euro überraschte Helmut Lindner die Mitarbeitenden.

Auslöser der finanziellen Zuwendung war ein Presseartikel in einer der großen örtlichen Zeitungen, der über die Arbeit von Yvonne Schlüter berichtete, einer ehrenamtlichen Hospizbegleiterin. Sie besucht und begleitet mit ihrer Hündin Balu Menschen am Lebensende. Schlüters Erfahrungen zeigen, dass sie mit ihrer Hündin einen ganz anderen Zugang zu den Menschen am Lebensende bekommt. Gerade dann, wenn die Betroffenen besonders unruhig sind oder an einer demenziellen Erkrankung leiden. Balu ist sofort willkommen und schon bei ihrem Erscheinen huscht ein Lächeln über das Gesicht der Betroffenen. Die Gespräche von Yvonne Schlüter mit den Menschen laufen dann ganz nebenbei, und trotz der Schwere der Situation, mit einer gewissen Leichtigkeit. Die kleine Hündin mit ihrem weichen Fell animiert zum Streicheln und Liebkosen und sie lässt sich das gerne gefallen. 

Mit einer Spende in Höhe von 500 Euro unterstützt die „HundeHelfenHeilen-Stiftung“ die Arbeit von Yvonne Schlüter und den rund 20 weiteren Ehrenamtlichen der ambulanten Hospizbegleitung des Rummelsberger Hospizvereins in der Nürnberger Südstadt.

Angela Barth, die Leitung des Hospizdienstes, und Petra Egersdörfer, Pflegedienstleitung im Hermann-Bezzel-Haus, einer Seniorenpflegeeinrichtung der Rummelsberger Diakonie in der Südstadt, freuten sich über Lindners Interesse an ihrer Arbeit und der Spende, mit der er die Arbeit von Yvonne Schlüter und Balu unterstützt.

Rummelsberg – Nach gut drei Jahren wechselt Joachim Lächele, Leiter der Abteilung Immobilien der Rummelsberger Diakonie, zurück zur Stadt Nürnberg. Viele Weggefährten und Führungskräfte kamen ins Rummelsberger Besucherzentrum, um den 54-Jährigen zu verabschieden.

Joachim Lächele wird ab Mai die Sanierung des Nürnberger Volksbades leiten. So blieben bei den Grußworten auch Wortspiele rund um Bäder, Wasser und Schiffe nicht aus. „Der Lotse geht von Bord“, titelte Andreas Köhler, Mitarbeiter in der Immobilienabteilung, der eine Titelseite der fränkischen Gazette „Pilt“ gestaltet hatte. Schon zu Lächeles Dienstantritt im Februar 2016 entwarf Köhler eine Sonderseite der „Pilt“. Damals lautete die Überschrift: „Rummelsberger Diakonie schwimmt sich frei.“ Dass das inzwischen gelungen ist, war bei der Verabschiedung deutlich zu hören. „Die Immobilienabteilung wird wieder als verlässlicher Partner gesehen“, sagte Andreas Köhler.

Dem stimmte auch Dorothee Schmidt zu. Sie sprach stellvertretend für die leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rummelsberger Diakonie. Lächele habe zugehört, die Leitenden aber auch genötigt, ihre Bedarfe in Worte zu fassen und zu hinterfragen. Joachim Lächele habe schließlich beides zusammengebracht.

Joachim Lächele erweiterte in seiner Zeit die Immobilienabteilung. Er war unter anderem verantwortlich für die Objektbetreuung der Bestandsimmobilien, Mietwohnungen, für Neubauten und den Bereich Energietechnik. Lächele brachte jahrelange Projekt wie die Konversion des Schlosses Ditterswind oder die Sanierung des Hauses 7 in Altdorf zu Ende. Er stieß aber auch große Projekte wie den Neubau der Muschelkinder-Schule in Nürnberg an. „Sie waren immer um die Lösung bemüht“, sagte Harald Frei, Vorstand Finanzen der Rummelsberger Diakonie zu Joachim Lächele.

So bedauerten alle den Abschied von Joachim Lächele – wegen seiner Leistungen, aber auch wegen seiner Persönlichkeit. Dr. Günter Breitenbach, Vorstandsvorsitzender der Rummelsberger Diakonie e.V. und Rektor der Rummelsberger Diakone und Diakoninnen, gab ihm in einer Andacht einen Segen mit auf den Weg. 

Joachim Lächele selbst gab den Dank, der ihm entgegenbracht wurde, an die Mitarbeitenden in der Immobilienabteilung weiter. Der Erfolg sei nur durch die gemeinsame Arbeit möglich gewesen. „Es hat Riesenspaß gemacht“, sagte der 54-Jährige abschließend.

Altdorf – Vor fast genau vier Jahren haben die Rummelsberger Diakonie und die Evangelische Hochschule Nürnberg am ehemaligen Standort der Alten Universität in Altdorf das Wichern-Institut gegründet. An diesen „historischen Tag“ erinnerte Prof. Dr. Barbara Städtler-Mach, Präsidentin der Evangelischen Hochschule Nürnberg (EVHN), am Donnerstag bei der Eröffnung des 2. Wichern-Dialogs für diakonische Praxisforschung und Konzeptentwicklung. Ziel des Wichern-Instituts ist die Förderung der Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis. Zahlreiche Fachkräfte und wissenschaftliche Mitarbeitende waren ins Wichernhaus gekommen, um mehr über die Ergebnisse dreier Forschungsprojekte aus den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe und Bildung zu erfahren.

Präsidentin Städler-Mach betonte, dass schon Johann Hinrich Wichern sich für eine lebensweltliche Theologie und die Reflexion der diakonischen Arbeit eingesetzt habe. Dr. Günter Breitenbach, Vorstandsvorsitzender der Rummelsberger Diakonie, lobte die gute Zusammenarbeit mit der Evangelischen Hochschule. „Die Forschungsprojekte sind eine große Chance“, so Breitenbach. Mit Olaf Forkel stellte er außerdem den neuen Geschäftsführer des Wichern-Instituts vor, der den Wichern-Dialog gemeinsam mit Prof. Dr. Joachim König von der EVHN moderierte. König sagte, durch Praxisforschung und Evaluation könne man die alltägliche Praxis auf den Prüfstand stellen und etwas besser machen. „Wir können klären: Warum wirkt ein Konzept und ein anderes nicht?“ So lasse sich die Qualität der Praxis erhöhen und das fachliche Handeln auf Basis von belastbaren Ergebnissen begründen.

Im ersten Forschungsprojekt hatten sich die Studierenden Yvonne Hampel, Lisa Herfurth, Lena Hießleitner und Martina Lenkowski unter fachlicher Begleitung von Prof. Dr. Helene Ignatzi mit der Frage befasst, wie Menschen mit Demenz in stationären Einrichtungen der Altenpflege am besten untergebracht werden. Sie untersuchten, welche Vor- und Nachteile es bietet, wenn Menschen mit dementieller Erkrankung in einem eigenen Wohnbereich oder gemeinsam mit nicht erkrankten Seniorinnen und Senioren leben. Dazu führten die Studentinnen der Sozialen Gerontologie am Rummelsberger Stift St. Lorenz in Nürnberg sowohl eine Beobachtung von an Demenz erkrankten Bewohnerinnen als auch eine Befragung von Mitarbeitenden durch.

Mehr positive Emotionen

Martina Lenkowski berichtete, die Gruppe sei insgesamt zu dem Ergebnis gekommen, dass die Unterbringung der erkrankten Bewohner in einem eigenen Wohnbereich mehr Vorteile ergeben habe. Hier hätten die Bewohnerinnen mehr positive Emotionen wie Freude oder Zufriedenheit gezeigt. Außerdem gebe es weniger Konflikte, etwa beim Essen. „Das deckt sich mit den Erfahrungen der Mitarbeitenden“, sagte Lenkowski. Allerdings habe die Untersuchung auch gezeigt, dass Mitarbeitende des Demenz-Wohnbereichs ihre psychische Belastung höher einstuften als Mitarbeitende der anderen Wohnbereiche. Hier ergeben sich Ansatzpunkte für weitere Forschung. Die Ergebnisse zur Frage der Wohnform fließen bereits jetzt in die Konzeptionierung für das neue Seniorenzentrum Gottfried-Seiler in Feucht ein, berichtete Peter Kraus, Fachlicher Leiter der Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter.

Das zweite Forschungsprojekt befasst sich mit Kindern und Jugendlichen, die andere Träger häufig nicht aufnehmen wollen. In zwei Wohngruppen in Hilpoltstein leben einige Jugendliche, die neben kognitiven und körperlichen Einschränkungen auch fremd- und selbstverletzendes Verhalten zeigen. Claudia Singleton, Laura Grimm (beide Fachkräfte der Rummelsberger Diakonie) und Karl-Hermann Rechberg von der EVHN entwickeln derzeit zwei Instrumente, die eine bessere Förderung dieser jungen Menschen ermöglichen sollen.

„Die Fachkräfte müssen hier sehr individuell fördern“, betonte Rechberg. Unterstützen soll sie dabei künftig ein „Fernziel-Klärungsbogen“. Dabei geht es darum, mit den Jugendlichen langfristig daran zu arbeiten, dass sie nach Ende der Schulpflicht in eine Wohnform wechseln, die ihren Bedürfnissen entspricht. Das Spektrum reicht von der stationären Einrichtung bis zur eigenen Wohnung. Das Motto lautet: „So viel Hilfe wie nötig, so viel Freiraum wie möglich“, so Rechberg.

Das zweite Instrument ist ein „Eskalations-Clearing“. Die Forschungsgruppe berichtete davon, dass aggressives Verhalten immer mehr zunehme. Um hier besser eingreifen zu können, sollen schwierige Situationen nach einem standardisierten Ablauf aufgearbeitet und neue Lösungen gefunden werden. Noch befinde sich das Instrument in der Testphase, im Mai soll es erstmals in den beiden Wohngruppen angewandt werden.

Weg von der Pflichterfüllung

Auch für das dritte Forschungsprojekt liegen noch keine endgültigen Ergebnisse vor. Es handelt sich um ein Schulentwicklungsprojekt an den insgesamt neun beruflichen Schulen der Rummelsberger Diakonie. Beteiligt sind Diakonin Katharina Keinki, Diakon Christian Oerthel (beide Rummelsberger Diakonie) sowie Prof. Dr. Markus Schaer und Sebastian Ottmann (beide EVHN). Es geht um das sogenannte selbstverantwortliche Lernen. Ziel ist, dass Schülerinnen und Schüler ihren Lernprozess nicht nur selbst gestalten und steuern, sondern auch die Verantwortung dafür übernehmen. „Nur weil ein Schüler im Unterricht sitzt, lernt er ja nicht“, sagte Projektleiterin Keinki. Sie sollen selbst entscheiden, wann, wie und mit wem sie lernen. „Weg von der Pflichterfüllung hin zur Potentialentfaltung“, brachte Schaer das Konzept auf den Punkt.

Um zu messen, was sich bei den Schülerinnen und Schülern verändert, werden sie einmal im Schuljahr und noch ein weiteres Mal nach Ende ihrer Ausbildung schriftlich befragt. Eine erste Befragung vergangenen Herbst habe drei verschiedene Lerntypen ergeben: selbstverantwortliche Lerner, fremdgesteuerte Lerner und angstgesteuerte Lerner. Ziel des Projekts sei es, mehr der angst- und fremdgesteuerten Lernenden zum selbstverantwortlichen Lernen zu ermutigen. Ob das gelingt, werden die regelmäßigen Befragungen zeigen.